Logo PLANAPP
Logo PLANAPP
Home // Apresentação // Estrutura Orgânica // Avaliação e Análise de Impactos

Avaliação e Análise de Impactos

À Equipa Multidisciplinar de Avaliação e Análise de Impactos (EMAAI) compete, nomeadamente:


  • Promover a avaliação de instrumentos de planeamento e de medidas de política pública, focada, nomeadamente, nos seus efeitos, resultados e impactos, contribuindo assim igualmente para maior conhecimento sobre a eficácia e a eficiência das mesmas, sua melhoria e eventual revisão;
  • Elaborar e contribuir para a construção, sistematização e difusão de estudos e orientações metodológicas e procedimentais relativos à avaliação e análise de impactos de políticas públicas;
  • Elaborar pareceres ou notas rápidas na área da avaliação e análise de impactos que incidam sobre temas relevantes para uma ou mais áreas governativas;
  • Contribuir para a elaboração de pareceres sobre propostas legislativas, planos, programas ou iniciativas que constituam instrumentos de planeamento transversais, setoriais ou territoriais para apoio à decisão das áreas governativas e agentes envolvidos, designadamente no que se refere aos processos de avaliação e análise de impactos previstos nos mesmos;
  • Promover a colaboração com entidades relevantes em matéria de avaliação e análise de impactos de políticas públicas, nomeadamente no âmbito da REPLAN;
  • Proporcionar apoio metodológico na identificação e eventual quantificação de impactos de natureza económica, social e ambiental de medidas de política pública, atos legislativos e outros atos normativos, nacionais e no quadro da União Europeia, em articulação com a Presidência do Conselho de Ministros;
  • Assegurar a interlocução, no plano técnico, com entidades nacionais ou internacionais na respetiva área de atuação, em articulação com a Equipa de Gestão Institucional e de Processos Internos.

Catarina Cristino Pereira

Chefe de equipa multidisciplinar
Nota biográfica

Licenciada em Ciências da Educação (Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Lisboa, 2004) e mestrado em Sociologia (Instituto Superior de Ciências do Trabalho e da Empresa, 2008), curso avançado do doutoramento em educação (Instituto de Educação da Universidade de Lisboa, 2011).

Manager na EY Phartenon (2021 -2022), com funções na área de gestão de projetos e avaliação de programas e políticas, investigadora sénior e administradora no Instituto de Estudos Sociais e Económicos (2005 -2021), com larga experiência de gestão estratégica e operacional, bem como de coordenação executiva de projetos, nomeadamente nas áreas de planeamento e avaliação.

Loading...